一是提高服务质量。热情接待每位来机关联系工作的人员，基层单位工作请示10个工作日内有办理情况回复。二是转变机关职能。厅机关不直接组织考试，不直接组织培训，不直接组织评估。三是改进机关作风。全厅干部职工坚持深入基层、深入学校、深入群众，服务发展、服务基层、服务师生，机关处以上干部每年深入基层调查研究和解决实际问题的时间不少于60天。四是推进政务公开。凡本厅教育行政管理和公共服务事项，除有保密要求的以外，一律向社会公开。五是自觉廉洁从政。机关干部不接受任何可能影响公正执行公务的宴请，不接受有关单位和个人的礼金、贵重物品、有价证券和支付凭证。六是认真执行《信访条例》。厅机关对有明确联系方式的署实名人民来信件件有回复。七是带头加强行风建设。厅机关和直属事业单位不发生任何乱收费乱摊派的现象。八是高校招生阳光操作。不在政策之外降低一分，不在政策之外录取一人。九是高度关注贫困生就业。普通高校特困安江苏王家庭毕业生，只要不挑不拣，保证当年就业。十是落实扶贫助学措施。确保全省义务教育阶段学生不因家庭贫困而失学、辍学，确保每一个考上大学的家庭经济困难学生顺利完成学业。