2月1日，济南市教育局联合市公安局、市民政局、市人力资源和社会保障局、市工商行政管理局，联合召开全市整治在职中小学教师有偿补课专项行动动员部署大会，继续保持对在职教师有偿补课治理的高压态势，在职中小学教师有偿补课治理工作“全面升级”。市纪委常委赵寿娟出席会议并讲话，市教育局局长王品木作动员讲话。

　　有偿补课怎么办？五局联动协同战！

　　以市教育局为责任主体，公安、民政、人社、工商等部门协同配合，开展在职中小学教师有偿补课专项整治工作，加强教育引导，强化社会监督，从严从快查处，强化监督执纪问责，形成专项整治工作合力，确保整治取得实效。

　　专项整治有合力，长效机制要建立

　　2015年教育部出台《严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定》，划出6条“红线”。市委、市政府、市纪委主要领导对治理有偿补课十分重视，多次提出明确要求。2018年政府工作报告也明确提出“要建立师德建设长效机制”。在这次会议上，市教育党委书记、局长王品木做动员讲话。

　　讲话中王品木表示，要珍视成绩、认清形势，动真碰硬狠刹有偿补课歪风；要顺势而为、协同作战，对症下药惩治有偿补课行为；要疏堵结合、常态长效，标本兼治根除有偿补课痼疾。从讲政治的高度坚持把师德师风建设作为一项事关教育工作全局的大事和教育行风建设的重点工作来抓，扎实巩固2017年7月以来市教育局开展“疏堵结合”治理在职中小学教师有偿补课工作成效，坚决防止有偿补课问题反弹，切实增强治理在职中小学教师有偿补课工作责任感、紧迫感和使命感，整体规划，完善机制，上下联动，多层面、多载体推进师德师风建设，将教育、监督、惩治、制度等环节有机结合，出重拳、下“猛药”，坚决整治这一“顽疾”。

　　拓宽有偿补课问题线索收集渠道，用好联席会议制度，做好贯彻落实相关政策措施、强化组织领导、加强部门间的协调配合。抽调精干力量，定期开展集中整治行动，既要对群众举报的问题线索进行及时查处，又要对处理完成的问题线索及时开展“回头看”；既要对部分重点学校进行暗访排查，又要对民办培训机构进行拉网式检查，深入推动联合执法工作向纵深开展。

　　通过工作方式创新，坚持惩治与预防、规范与引导、专项整治与长效管理相结合，既有教师行为“红线”，又考虑学生需求，探索多种“义教助学”，开设多种“假期课程”。各学校盯紧节假日、寒暑假等关键节点，切实做好“一次公开承诺活动、一次大排查、一次大暗访”，对于查实的违规违纪教师在媒体进行点名道姓通报曝光。认真落实《济南市中小学寒暑假课程建设指导意见（试行）》要求，科学合理规划并制定本校假期课程建设意见，着力解决中小学生课业负担过重问题。

　　王品木强调，全市教育系统必须按照统一部署，加大专项整治力度，以“壮士断腕”的坚定决心，以“露头就打”的高压态势，以“抓铁有痕”的扎实举措，以“毫不留情”的惩治手段，坚决根治在职中小学教师有偿补课，坚持不懈、久久为功，切实解决当前教育系统作风行风建设方面存在的突出问题，用一流的作风锻造一流的队伍，为办好有温度的济南教育注入强劲动力和不竭活力！

　　会议印发了市教育局等5部门《关于进一步开展在职中小学教师有偿补课专项整治行动的通知》，成立了由5部门组成的“济南市在职中小学教师有偿补课专项整治工作领导小组”，建立了联席会议制度和联合执法制度，建立健全在职教师有偿补课治理长效机制，努力营造广大在职中小学教师“不敢从事、不能从事、不想从事有偿补课”的良好氛围。