山东省人社厅、省教育厅等部门联合召开会议，对引导和鼓励高校毕业生到基层工作进行部署。

　　根据《关于进一步引导和鼓励高校毕业生到基层工作的实施意见》，山东将通过多渠道促进高校毕业生到基层工作：

　　结合政府购买基层公共管理和社会服务，开发就业岗位，鼓励用人单位优先吸纳高校毕业生就业；

　　推进编制资源下沉，加强基层机关事业单位编制配备，为适度扩大招聘高校毕业生创造条件；

　　加大乡镇（街道）公务员招录力度，重点补充基层急需紧缺的专业人才；

　　市级以上机关新录用高校毕业生没有基层工作经历的，须安排到县乡机关锻炼1-2年。自2017年起，乡镇事业单位在编制和岗位空缺数额内招募“三支一扶”人员，服务满2年且考核合格的，采取考核考察的方式公开招聘为乡镇事业单位工作人员。2017年后仍在岗的“三支一扶”人员，在现编制和岗位空缺的情况下，也可采取考核考察的方式公开招聘为乡镇事业单位工作人员。此外，山东还将逐步提高基层工作高校毕业生工资待遇，并完善职称评审政策。