有学生不按学校要求实习，被缓发毕业证。
学生们实习的工厂车间。该工厂从事电脑组装、检测、维修等工作。
学生在网上曝料称，在工厂工作出现过敏等症状且工厂防护不到位，另有学生称工厂给老师提成。
学生在网上曝料称，在工厂工作出现过敏等症状且工厂防不到位，另有学生称工厂给老师提成。
前天，山东圣翰财贸职业学院学生在网上反映，刚上大二就被学校派到上海昆山一家工厂实习，不实习就不允许毕业，每天要在车间工作10个多小时，有学生出现过敏等症状。该消息在网上引起热议。
学生称被强制实习且与毕业证挂钩
在山东圣翰财贸职业学院就读的小张告诉记者，她今年大二，学的是计算机软件技术。9月5日，一家名为仁宝资讯工业有限公司的企业曾到学校开展宣讲会，之后与学生签订实习协议。
该“实习协议”显示，甲方是“仁宝资讯工业有限公司”，乙方是学生，丙方是学校。实习期限为2016年9月至12月。协议中提到，甲乙丙三方均确认本协议不构成甲方和乙方的雇佣关系，但乙方享受甲方提供的福利待遇。小张表示，上述协议是校方、学生、厂方“三方协议”其中的一份。
9月8日，她开始在仁宝公司实习，厂方为她安排了组装硬件的工作，由于学习的是软件，她此前并未接触过很多硬件方面的知识。
她称，来实习前曾有学生咨询是否可以不参加此次实习，但学校要求大二学生必须去工厂实习，如果没有这段实习经历，学校将不颁发毕业证。
学生车间工作10小时出现过敏症状
小张透露，用人单位让学生每天工作12小时，工作10天只发了700元工资。另有学生质疑学校或从中抽成。
另外，小张还在微博中表示，很多学生出现感冒、过敏症状，“厂子里有粉尘、静电，防护也不到位。”
小张提供的一张QQ群聊截图中，有学生表示自己已经连续发烧三天，吃退烧药也不管用，同宿舍的人也出现相同症状。还有学生表示，身上出现了过敏症状。
一个名为“全哥”的学生表示，由于受不了工作环境，此前曾找过车间工作人员协商，但对方并没有解决问题的想法。其间带队老师曾前往探视过一次，但未能解决问题。
昨日下午，记者多次联系仁宝资讯工业有限公司，但截至发稿仍未获回应。
学校负责老师蒋老师则称，学校曾于5月考察过该企业，并列出了考察报告，报告中也提到了工作环境。由于该工厂从事的是电脑组装、检测、维修，而CPU等硬件对车间环境要求相对高，室温一般要控制在22 上下，加减不超过3 ，“另外湿度、二氧化碳系数也都有要求，工厂说不会存在过敏这样的问题。”针对此事，学校正与企业接洽。
蒋老师还称，此次共有210名学生参加实习，都来自计算机学院。实习单位已经与学生签订协议，工资标准是每小时13元，每天工作8到10小时，每月发放2400元左右的工资，通过银行转账方式给学生。
提醒
学生应及时寻求法律援助
《职业学校学生实习管理规定》第二十六条提到，因工作失误造成重大事故的，应依法依规对相关责任人追究责任。
依据《教育法》第四十三条规定，受教育者享有对学校给予的处分不服向有关部门提出申诉，对学校、教师侵犯其人身权、财产权等合法权益，提出申诉或者依法提起诉讼的权利。
常莎建议，学生在遇到职业学校或实习单位侵犯其合法权利的行为时，应当及时寻求法律的帮助，通过法律手段维护自身的合法权益。
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责任编辑：吴笛
