（山东劳动职业技术学院 长清校区实拍）
（山东劳动职业技术学院经十路校区实拍）
1、主持人：首先简单介绍一下学院的情况：
尚处长：山东劳动职业技术学院始建于1955年，山东省人力资源和社会保障厅直属的国办全日制普通高等院校，1990年创建了全国第一所高级技工学校，2000年改建为山东劳动职业技术学院，目前学校占地面积1050亩，建筑面积33万平方米，在校生有一万八千人！
（山东劳动职业技术学院 新校区教拍）
（山东劳动职业技术学院 新校区教学楼）
（山东劳动职业技术学院 一体化教学楼）
2、主持人：2015学院的山东招生计划是什么情况？
尚处长：山东劳动职业技术学院在山东招生一千八百人，两个本科专业，九个卓越技师专业，33个专科专业；
（山东劳动职业技术学院校园景观）
（山东劳动职业技术学院校园景观）
3、主持人：学院的专业设置上有什么特色？
尚处长：山东劳动职业技术学院机械类、电气类和计算机软件应用技术和现代服务业都是学院的强项，特别是机械类、机电类；
4、主持人：2015年学院预估分数线是多少？
尚处长：2014年学院最低录取分数线理科275分；预估2015年分数线，预计310分以上有希望，350分以上录取希望很大，300分以上，都可以报名试试看！
（精密测量实验室）
（3d打印实训室实拍）
(现代制造技术实训中心)
(现代制造技术实训中心)
5、主持人：山东劳动职业技术学院的校企合作是怎样？
尚处长：山东劳动职业技术学院非常重视校企合作，并在校企合作方面做了很大的探索；学校与联想集团合作建立软件技术专业、与山东豪迈集团进行了联合招生，山东开泰集团，包括齐鲁制药，都有联合招生协议；与山东省内的二机床集团、济南热电，都有长期战略合作协议！通过企业的加入，提高学校的高端技能人才服务的水平；
6、主持人：学院有专升本吗？
尚处长：电气自动化专业和机械设计两个3+2本科专业，分别与济南大学和山东交通学院合作；同时，每年大约有二三百人通过社会的专升本考试，进入本科院校学习！
（卓越技师培养）
（2014年全国职业院校技能大赛机械设备装调与控制技术比赛第一名）
7、主持人：考生和家长重点关注的卓越技师项目是什么内容？
尚处长：卓越技师在全国属于创新培养，按照10%到20%的比例选拔出优秀学生进行重点培养，从四个方面归纳卓越技师项目：优秀的生源、严谨的理论体系设计、严格到位的实际操作训练，广泛的企业加入；从2011年创建以来，2014年、2015年都有毕业生入职，并且社会需求和社会评价都很高！
这些毕业生不仅能拿到普通专科毕业证，还能拿到预备技师和技师的高级等级证书！
（山东劳动职业技术学院 现代物流实训室实拍）
（山东劳动职业技术学院 汽车维修中心实拍）
8、主持人：对于今年报考专科类的学生有什么好的建议？
尚处长：对于专业选择方面，首先现在现在大家都喜欢白领阶层，工作环境不错，听起来很光鲜的专业，往往对电气、机械敬而远之。实际上国家提出2025计划，国家需要一大批掌握核心技能的学生将来为国家做贡献，希望广大考生重点考虑中国制造，和中国制造衔接的基础专业，比如说机械、电气、软件类，我曾经跟学生讲过，专科毕业三年，再去企业锻炼3年，这六年会比本科四年研究生3年的社会认可度、社会奉献度和个人的价值实现要高很多！
山东劳动职业技术学院与多家国际知名企业合作培养高端技术技能人才
瑞典斯凯孚（济南）轴承与精密技术产品有限公司与山东劳动职业技术学院签订联合培养协议、“斯凯孚校企合作班”成立仪式在该院长清校区举行。
据了解，该次活动标志着校企双方共同培养符合现代工业发展及精密制造行业需要的高水平技术技能人才进入新阶段。
瑞典斯凯孚也成为继日立电梯、联想集团之后，今年第三家与该院签署校企合作人才共育的国际知名企业。
三家企业将分别采取在校建设现代企业示范基地、校企合作培训基地、联合招生培训班、企业订单班等形式，把企业先进的理念、设备、技术、制度、文化等引入校园和课堂，由企业一线工程师来校授课，使学生在学校就能学到企业一线先进的核心技术，了解企业最新的产品信息和文化制度，提高职业能力和岗位适应性，毕业后不需培训就可直接进入企业工作，实现了从学校到企业的无缝对接。其中，联想集团与学院共建的“联想班”（移动互联应用技术方向）已经省教育厅批准，纳入2015年山东省高校招生计划。学生毕业时，可以进入联想集团及其合作伙伴海尔集团、清华同方、百度、新浪、搜狐、神州数码等国内知名大型IT企业就业。
据悉，山东劳动职业技术学院建校60年来，校企合作是该院人才培养的基本制度。
2013年牵头组建了全省最大的职教集团——山东省机械行业职业教育培训集团，并与省内外160多家知名企业建立了稳定的合作关系，成立校企合作理事会、教师企业实践工作站和学生校外实习就业基地，实行专业共建、技能提升和定向培养。
邀请全国技术能手和山东省首席技师在该院设立“技能大师工作室”，邀请用人单位的工程技术人员成立专业建设指导委员会。建立了“三位一体”的职业素养和人文素养培养体系。各项措施的实施，使人才培养水平得到了进一步的提高。近5年来，该校学生在国赛、省赛中获得特等奖及一、二、三等奖近200个。
（山东劳动职业学院 老校区门口）
（学生公寓实拍）
（学生餐厅实拍）
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责任编辑：大众教育
