父亲是公务员的毕业生平均签约工资最高

　　参考消息网8月27日报道 日前，中国《就业主力军就业趋势研究报告》出炉，报告显示2015年90后毕业生平均签约月薪为2687元人民币，平均薪资高低与父亲的职业有关，父亲是公务员的人群平均工资最高，父亲是务农的最低。

　　香港《南华早报》网站8月26日以《内地90后毕业生 平均薪资也“拼爹”？》为题报道称，随着近年来高校不断扩招，招生数量增多，毕业生的数量节节攀升，2015年高校毕业生有749万，创下历史的新高，比2014年的727万毕业生，增加22万。

　　综合媒体报道，由中国北京大学市场与媒介研究中心和赶集网的研究院联合撰写的《就业主力军就业趋势研究报告》的分析结果基于中国领先信息分类网站赶集网26万用户求职的真实数据，用户来自北京、上海、广州等50多个大中小城市。通过大量的数据分析解读新一代年轻毕业生在2015年的就业情况。

　　报告统计出来的毕业生首份工作的签约月薪最引人关注。

　　与去年相比，今年90后毕业生的第一份工作的平均签约薪资稳步提升，2015年为2687元人民币(3225港元)，比2014年增加244元人民币(293港元)，比2013年增加568元(682港元)。

　　《报告》发现毕业生的签约薪资的高低与父亲的职业存在明显关系。父亲是公务员的毕业生平均签约工资最高，达3614元人民币；父亲在国有企业以及事业单位工作的人，平均起薪分别是2983元人民币和2942人民币 ；而父亲在家务农的毕业生首份工作的平均工资最低，仅为2552元人民币，比父亲在国家机关工作的毕业生人群低了1062元人民币，也比总体的平均工资低了135元人民币。

　　报道称，除了家庭背景，平均薪资与专业也有关系。酒店管理、通信类和电子商务专业的毕业生平均签约薪资最高，分别是3634元人民币、3489元人民币和3305元人民币。法律、环境科学、市场营销等11个专业的平均签约月薪都高于总体的平均水平。

　　而90后毕业生预期薪资的平均值为3275元人民币，比实际的平均薪资高出588元人民币，现实和预期中存在差距。

　　《报告》中也显示，新一代年轻人的职业忠诚度较低。有47.9%的毕业生对首份工作的预期工作时间在一年之内；更有23.6%的人认为自己会在半年之内离职。预期第一份工作期限在3年以上的只有7.9%。

　　在职业偏好上，90后毕业生有20.3%希望从事销售，15.0%偏好人力资源方向，14.4%喜欢自主创业，23.6%期望从事与文秘和行政有关的工作。

　　从90后毕业生的实际的就业签约职业来看，销售(17.3%)、自主创业(15.6%)和技工(9.3%)是毕业生就业最为集中职业。

　　期望和实际从事销售工作的毕业生基本相当，《报告》称，因为企业销售岗位需求多，流动性大，加上入门门槛低，所以吸引大量的毕业生加入到销售大军。

　　在就业单位上，毕业生的期望值和实际出现较大差距。 90后毕业生希望去国有企业、去事业单位和国家机关工作的比例分别是36.5%、17.5%和10.4%。但是，在实际的签约单位性质上看，只有大约20%的毕业生成功进入机关单位、企事业单位和国有企业工作，72.7%的毕业生最终签约私营企业。

　　报道称，在就业地点上，北京、上海并列成为毕业生们的心中最理想的工作地点，各有13.6%的毕业生期望在这两个城市工作。

　　除了北京、上海，受到毕业生热衷的一线城市还有深圳(12%)、广州(12%)、成都(8.5%)和杭州(8.5%)。

　　港媒称，大学时期是人生经历重要的一段，越来越丰富多彩的毕业环节也成为大学经验的一部分。随着不同毕业仪式的出现，毕业消费也不断膨胀，近期有调查显示，近七成受访内地毕业生，毕业花费超过4000元人民币，少数人花费更是突破万元大关。据香港《南华早报》网站6月22日报道，中国高校传媒联盟专门针对今年应届大学毕业生的问卷调查显示，68%的毕业生毕业季花费超于4000元：其中36%的毕业生会用4000到6000元，21%会花6000到8000元，9%会用8000到1万元，而有2%的毕业消费超过1万元。

　　另外，有22%的毕业预算在2000到4000元之内，而10%的毕业费用少于2000元。

　　该报告也指出，超六成受访者表示其毕业费用来源是父母资助；而用于“毕业旅游”的花费在总花销中占比最大，平均费用为3000至5000元。

　　《中国青年报》引述南开大学传播学系副主任陈鹏称，“无论是拍毕业照、聚餐娱乐、还是去毕业旅行，终归都是毕业生希望获得友谊的行为。”从情感方面出发，这样的行为无可厚非。但随着“炫耀式”、“攀比式”行为的出现，专业摄影团队、奢华欧洲游等已变成了一种品牌符号，而这种品牌符号的价值取代了毕业本身的价值，这是毕业生毕业消费面临的最大误区。

　　同时，社交软件为个体消费行为带来了广泛的宣传，也加深了个体间相互攀比、炫耀的心态。以前，一个人出国旅行，即使拍照也只能自己留作纪念，或跟小范围的亲戚、朋友分享。而现在，旅行的照片可以随时更新在社交软件上，短时间内辐射大量人群，看的人“内心产生波动是必然的。”

　　陈鹏认为学校和家庭两方都要更加注重消费意识的教育，抵抗符号价值，注重消费本意，树立正确的消费观。因为能够永久记录美好青春的，永远都不会是一趟奢侈的毕业游，也不会是一套精美的毕业照，而是可以随时回味的青春记忆。

　　台媒称，由金融垂直搜索平台融360日前发起的网络金融数据建模大赛透露信号显示，大陆网络金融正在以每年3至5倍的速度在成长，由此带来大数据相关的人才缺口极大，且未来5至10年内将继续高速发展，因网路金融大数据人才缺口将更为严峻，统计学、金融学、电脑、数学等相关专业毕业生“钱景”可观。据台湾中时电子报6月10日援引大陆媒体报道，本次网络金融数据建模大赛是融360与中国统计教育学会、中山大学华南统计科学研究中心合作，主要面向高校金融、统计、数学和电脑等相关背景的学生以及从事网路金融产业的同行。发动社会各界积极参与大数据的挖掘和模型开发，这在网路金融业界属于第一次。

　　报道说，今年大陆两会提出“互联网+”战略，“互联网+金融”作为今年的最热门领域，吸引学术界、业界的高度参与热情。以P2P网贷为例，目前规模在以每年翻5倍的趋势增长，各种职业机会非常多；而网络金融的核心是风控，风控人员在各类网络金融公司都非常紧缺。

　　融360负责风控业务的副总裁李英浩表示，一般中级经验水平的风控人员在海外的年薪折合人民币近百万元。网络金融的大数据风控模型目前在业界还处于前沿领域，没有现成经验，因此急需社会各界特别是高校的新生力量加入。

　　业内人士介绍，数据挖掘、统计建模的人才同样在市场各行各业都非常紧俏。以网络产业为例，既有BAT等大型网路公司的需求，也有很多新方向的创业公司对这方面人才非常渴求，如线上广告、社交网络等。