高校肩挑两头，一头是市场和社会的需求，一头是学生的就业需求。产业离不开教育，教育也要建在产业带上。近年来，郑州科技学院着力实施“就业一把手”工程，让每位学生都实现高质量就业。

　　打造开放共享创新创业教育体系

　　“在郑州科技学院，学生从课堂创业到自主创业实现了零距离。”郑州科技学院党委副书记秦小刚说，学校构建了“课堂教学—实践教学—技能实训—创业实践—指导帮扶—文化引领”六位一体、三创融合、开放共享创新创业教育体系。

　　同时，联合企业和行业合作建设大学生创新创业实践平台，与中机联合会共建“智能制造学院”、与怡亚通集团共建“全球供应链跨境电商学院”、与云和数据公司共建“泛 IT 学院”共三个实体工程实践中心。“三者既分立为相对独立的产业学院、行业学院，又相互组合构成了众创中心。中心以学生为主体，实施开放运行，学生凭此平台自主研发，用项目驱动创新创业，现已成为大学生创新创业主阵地。”秦小刚向记者介绍。

　　目前，学校创新创业孵化基地面积 10000 平方米，在孵科技型企业25家，共获资助经费近 300 万元。先后被评为河南省高校众创空间、河南省众创空间、河南省创业孵化示范基地、河南省大学生创新创业实践示范基地、河南省就业创业课程建设优秀高校、国家级众创空间。

　　实施“就业一把手工程” 赋能高质量就业

　　把学生的未来放在第一位，站在这个出发点上，郑州科技学院不断加强就业工作的组织领导，实施“就业一把手工程”，把就业质量提升作为就业工作的重点抓实抓好。“我们通过开展书记校长访企拓岗促就业专项行动，充分发挥学校党委书记、校长及校级领导班子成员，各相关部门负责人、各二级学院院长、书记的示范作用，带动全员参与做好毕业生就业工作，挖掘岗位增量，提供更多优质和精准的就业信息。”秦小刚说，今年累计走访用人单位300余家，拓展岗位6000余个，为学校毕业生充分高质量就业提供了有力保障。

　　同时，学校主动和知名企业联系开办“冠名班”，通过定向定岗培养助推学生高质量就业，目前已与全国 1500多家单位建立了人才供求合作关系，形成了立足河南、辐射全国的就业网络。通过完善人才培养方案、深化教育教学改革、加强教风学风建设、组建考研帮扶团队、强化考研学习指导、宣传优秀学生先进事迹等措施，鼓励和引导学生学习深造，从多方面提高毕业生的就业率和就业质量。做好困难毕业生群体就业帮扶工作，一人一策一人一档，落实帮扶责任人，确保帮扶效果，力求实现零就业家庭、低保家庭毕业生全部就业。

　　累计为社会输送20余万名高素质应用型人才

　　自1988年建校以来，郑州科技学院持续为社会培养和输送了20余万名高素质应用型人才。学校构建的“学历证＋职业资格证＋综合素质证”三证合一的人才培养模式，有效促进学生全面发展。

　　秦小刚介绍，围绕培养高素质应用型人才的实际，学校不断加大实践平台建设的投入力度，搭建了由实验中心、工程训练中心、科教中心、众创中心组成的四大实践平台，拥有各类实验室180余个，实训车间12个。

　　目前，学校有机械工程、电子与电气工程、信息工程、大数据与人工智能、土木建筑工程、车辆与交通工程、食品科学与工程、工商管理、财经、外国语、艺术、音乐舞蹈、体育、马克思主义、基础部等16个二级学院（部），形成了以工学为主，经济、管理、艺术、文学、教育等多学科协调发展的办学格局，持续致力于建设成为高水平应用型民办大学。