“真是太快了！周一开庭，周五就拿到了裁决书，案件处理程序简洁、耗时短，真正的依法、公正、高效。”近日，王老师因为工伤赔偿问题和所在公司发生纠纷。在发展保障部业务工作人员的指导下，王老师很快提交了举证材料，案件快速完成了仲裁程序。相比以往，这起案件调处时间缩短了三分之一，这正是得益于发展保障部劳动监察办公室“要素式”办案模式。

　　一、标准化与定制化有机融合。“要素式”办案是对传统办案流程的优化和精简，标准化的审理流程是保证“要素式”办案提升质效的重要基础。针对劳动争议诉求多元化趋势，在类似案件要素表基础上，创新适用个案要素表，使事实要素确认更加契合审理需要。大大提升了无争议要素确认的效率，庭审更加高效快捷。

　　二、专业化和公开化良性互促。仲裁员的专业素质是影响“要素式”办案质效的重要因素。发展保障部劳动监察办公室常态化开展庭审互听互评、定期交流研讨等学习活动。多次邀请企业负责人旁听“要素式”庭审，既加强公众对“要素式”办案的理解，也促使仲裁员业务能力及办案水平提高。

　　三、简洁化与高效化并驾齐驱。“‘要素式’办案解决了传统裁决书长篇赘述、制作耗时的问题，让文书真正‘瘦身’。”文书整体一目了然、裁决结论一针见血、亲民“瘦身”一步到位。“要素式”办案模式的推行，有助于引导当事人迅速把握仲裁请求和抗辩要点，节省裁决书制作时间，提高结案效率，从而建立更加简便、高效、便民的劳动争议仲裁工作新机制。

　　发展保障部将持续探索创新，强化“要素式”办案效果，切实提升办案质效，从而更好的维护当事人合法权益，营造良好的法治用工环境。