——立项建设省级特色名校。2014年4月，省教育厅、财政厅确定我校为山东省民办本科高等教育特色名校立项建设单位。学校投入资金6000万元。通过建设，学校学科专业建设水平、师资队伍整体水平、科技创新能力、人才培养质量、社会服务能力等方面得到大幅提高，学校向着国内知名、省内一流的民办医学本科特色名校建设目标阔步前进，并总结出了可供国内民办高校借鉴的办学理念和管理模式。
——圆满完成学校更名工作。2015年4月，经教育部批准，学校更名为齐鲁医药学院。6月16日，学校举行“齐鲁医药学院揭牌暨建校二十周年庆典仪式”，正式启用新校名。学校更名，是继鲁商集团接管、立项建设省级特色名校之后，学校发展史上又一具有里程碑式意义的大事，也是学校铸造自身品牌、成就教育发展梦想的新开端。
——顺利通过教育部本科教学合格评估。2016年12月12日，国务院教育督导委员会办公室发布通知，我校本科教学合格评估结论为“通过”。评估结论对我校的本科教学给予了高度评价：我校办学思路清晰，办学定位准确，人才培养目标明确，教学中心地位突出。领导体制健全，法人治理结构完善，教学投入不断增加，师生权益得到保障。重视师资队伍建设，大力推进“人才强校”战略，形成了一支数量基本达标、质量基本满足本科教学需要的师资队伍。重视教学条件建设，教学经费投入逐年增加，办学条件不断改善，为不断提高人才培养质量提供了保障。
——学科专业建设有新发展。学校按照“优化结构、突出特色、促进发展”的思路，调整专业结构，突出医学特色，逐步形成了“医学为主、医药结合、多学科协调发展”的学科专业结构。设置本专科专业33个，涉及医学、工学、经济学、管理学4个学科门类；建成1个教育部本科教学工程“地方高校第一批本科综合改革试点专业”、2个省级示范建设专业、3个省级特色专业、4个省级优势特色专业。建成国家级精品课程1门、国家精品资源共享课1门、省级精品课程15门，省级重点实验室1个。
——教学、科学研究实现重要突破。学校坚持科研为教学服务，不断加大科研与科技创新力度。教师共承担省级以上教科研项目308项，其中国家级自然科学基金1项、国家青年基金1项、省自然科学基金5项、省社科资金2项。发表论文1000余篇，其中核心期刊论文159篇，SCI、SSCI、EI收录56篇。获得国家高等学校优秀教学成果奖二等奖1项、省科技进步二等奖1项、省高等教育教学成果奖一等奖1项、三等奖1项。
学生科技创新工作取得较大进步。获得国家大学生科技创新项目立项47项，省级各类竞赛奖24项；学生公开发表论文5篇，其中2篇被SCI检索；国家实用新型专利6项，其中1项获淄博市学生发明奖。
——人才队伍建设取得新进展。通过实施“人才强校”战略，加强教学团队、专业带头人建设，高层次人才数量不断增加。学校现有专任教师682人，具有副高级及以上职称246人，占专任教师总人数达到36.07%；具有硕士及以上学位413人，占专任教师队伍达到60.59%。建有国家级教学团队1个、省级教学团队4个，国家级科技思想库决策咨询专家2人、省级教学名师2人、山东省从事高等教育研究有重要贡献学者1人、硕士生导师14人。
——实践教学条件明显改善。实践教学基地教学条件不断改善，实践教学管理不断规范，教学能力和教学水平不断提升。学校教学科研仪器设备总值达到12478.9万元，生均9450.8元。建成3所直属附属医院、11所非直属附属医院、5所本科教学医院和59个实习基地；建有1个省级重点实验室，1个省级工程技术研发中心、1个省级协同创新中心、2个市级工程技术研究中心。按照“资源共享，高效利用”的原则，整合建成临床医学、药学等12个实验实训中心。学生实习、见习教学得到有效保障。
——招生就业工作良性发展。认真分析招生形势，科学制定招生政策，学校连续5年圆满完成招生工作，报到率均在90%以上；录取分数逐年提高，多数省份录取分数远高于当地录取线，生源质量稳步提升；本科生在校规模大幅增加，由1486人增长到6812人，占在校生人数的52.35%。
就业率和就业质量连年攀高。到2017年，学校毕业生就业率达到95%以上。其中，2013年本科毕业生就业率为96.59%，位居山东省医学普通本科院校第一名；2015年有13个专业的就业率位列全省第一。学生志愿服务西部计划成绩斐然，连续2次被团中央评为“全国大学生志愿服务西部计划优秀项目办”。学校的就业工作获得了良好的社会评价。在2016年度中国民办本科院校社会认可度评价10个核心指标中，学校毕业生就业现状满意度、毕业半年后的非失业率、毕业半年内的离职率（最低）、工作与专业相关度、职业期待吻合度五项指标居全国第一名。
经过五年的建设发展，学校的办学特色进一步彰显，综合实力和核心竞争力大幅提升，社会影响力和美誉度不断提高，为今后的发展奠定了良好基础。