还没开口就被主管“看上”了

对于招聘双方来说，热情是必不可少的。（记者　左庆　摄）

　　“今天人可真多啊。”7月8日8：30，在人群中穿梭后，好不容易找个空桌子填写“人才信息表”的小刘感叹道。
　　小刘说，她在山东艺术学院读书，下学期就大四了。为了参加推介会，她早晨6点多就出门了，从长清校区转公交车过来，没想到还是来晚了，到了现场已经“人山人海”。
　　学历、专业、英语、计算机能力，一项项填完，小刘对“工作经验”这一栏犯了愁：“我写啥呢”。犹豫了一下，她写了家教经验、促销经历以及在酒店做迎宾的经历。末了，她掏出一袋大头贴，挑了一张小的贴在“照片”处。
　　旗开得胜：考试完再来面试也可以
　　小刘揣着这份表格在一家教育培训集团处停下。虽然招的不是小刘专业对口的网站创意、网络营销等职位，小刘还是对这些教育助理职位很感兴趣。“跟小孩儿在一起挺好。”她凑进去，在六七个学生中努力露出头问道，“招兼职还是全职？”“都可以，只做暑假的话每天必须从早上8点半到下午6点半。如果行的话明天上午10点半到公司面试。”“啊，我们明天开始考试，22日才开始放假。”小刘很郁闷。
　　令人高兴的是，招聘人员说等她考试完了再去面试也可以，小刘拿着某主管的名片高兴地离开了。
　　兼职已经报满了！
　　可是不久后，小刘在一家大饭店遭受了“打击”。“只招专职，不招兼职。”“为什么？这不是暑期招聘专场吗？”小刘着急地问。“兼职的几个职位招满了。”小刘很惊讶，不到一个小时就招满了。这时二楼的通道开始放行，小刘跟着大多数人一起，鱼贯而上。
　　还没开口就被主管“看上”了
　　现场依然是人满为患。小刘说，马上大四了，她现在想找个对自己能力有所提升的工作，如果再做家教、促销之类的活儿，就有些不划算。
　　在一家公司展位前，小刘刚站定，还没开口问问题，一名女主管就“看上”了她：“你这形象在我们那里做销售吧，气质不错。”女主管笑着说。小刘被人夸得脸都红了。女主管对小刘22日以后才能工作并不介意，让小刘留下电话，还给了名片，希望到时候能到他们公司工作。“这个公司看起来还不错。”小刘觉得自己挺幸运。
　　转眼已经10点了，工作人员开始清场，小刘拿着几张公司的名片、传单走了出去。“还行吧，得到了几次机会，希望能把握好。”
　　本报记者　郭斐